互聯網快速發展下的今天，年輕化的消費群體在捕捉信息的時候更多傾向于選擇新媒體，自媒體衍生出來的IP、內容電商、以及知識付費，已經是一個非常龐大的產業鏈。
近些年網絡上的自媒體從業者也越來越多，他們通過寫文章、拍視頻、直播帶貨等，在短視頻、直播、網紅的基礎上，構建了一套持續盈利的商業模式。每個人都有機會，利用自媒體的方式，搶占新一輪致富機會。
- 稅負壓力大
部分自媒體創作者薪酬較高，導致個稅繳納高居不下
- 人員流動
用工具有臨時性，周期性，用工變更頻繁，管理成本較高
- 發薪困難
自媒體從業人員大多為線上接單，發薪缺乏合規途徑
- 支出無票
平臺支付報酬時難以取得發票，帳目處理難，企業稅負壓力大
- 方案特點
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優化用工模式
將傳統的雇傭模式「企業+員工」轉為新型合作模式「企業+平臺+個人」
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提供票據憑證
報酬發放+個稅申報一體化處理
- 方案效果
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廣告媒體平臺節省成本
廣告媒體公司合法合規的使用靈活用工，企業財務安全與持續經營無憂
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解決自媒體結算問題
直擊痛點，解決企業支出難題，降低企業運營風險，促進企業良性發展
- 提高個人收入
個人享核定征收優惠政策，提高收入，提升幸福感
- 企業獲得發票
企業合規獲取發票，優化發薪通道，減輕企業做賬壓力，降低企業稅負
- 流程高效
報酬發放+個稅申報一體化處理，提高效率
- 安全合規
業務流程合法合規，保障企業和個人效益最大化
來自客戶的肯定
協助企業合規降低用工成本，助力企業健康可持續發展新零工是國內靈活用工領域的先行者。他們不但具備專業業務咨詢和落地能力，更能通過系統方法，有效幫助我們完成真正的合法合規降低稅負的目標。
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從全國眾多靈活用工平臺服務商中，我們最終選擇與新零工合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源，風控體系健全，公司管理正規，讓我們無后顧之憂。
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我們經常會有項目進行勞務外包，基本全是無票支出，財務很難處理。現在采用新零工靈工平臺發薪結算，方便快捷可以回票，財務上又合法合規。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發放的問題。
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自從引入新零工靈工平臺代發薪資后，使得公司的用工發薪工作輕松了很多，同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結算等全方面的靈活用工服務,整體大幅降低了我們的用工成本。
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我們公司有許多知識分享專家，通過新零工實現了我們兼職專家用工的合法合規化，極大的節省了用工成本。
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