納稅籌劃是通過事先的規(guī)劃，在合乎稅法規(guī)定的前提下，最大限度地降低納稅人稅負(fù)的一種行為,如何通過靈活用工來進行稅務(wù)籌劃?

稅務(wù)籌劃的四個關(guān)鍵詞

【合法】所有企業(yè)活動均要合法合規(guī)，業(yè)務(wù)真實，經(jīng)得起審查。
【省錢】充分利用各地稅收優(yōu)惠政策，最終目的是幫企業(yè)降低稅收支出。
【專業(yè)】根據(jù)企業(yè)現(xiàn)實情況，調(diào)整企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、收支性質(zhì)。
【籌劃】整體籌劃，將收入體現(xiàn)在稅收低的區(qū)域，選擇企業(yè)效益最大化的方案。


越來越多企業(yè)開始重視稅務(wù)籌劃，雖然各行業(yè)的企業(yè)業(yè)務(wù)不同，企業(yè)面臨的財稅問題卻是大同小異的，都是關(guān)乎運營成本與財稅風(fēng)險的問題。稅務(wù)籌劃是企業(yè)整體經(jīng)營規(guī)劃的重要組成，不同的稅籌方案達到的效果差距是非常大的。

如何才能讓稅籌效果達到最大化呢？
靈活用工一定是不能錯過的選擇，借助靈活用工的專業(yè)解決方案能有效解決稅務(wù)籌劃中的常見問題，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

稅務(wù)籌劃解決五個常見問題

01、解決社保過高問題

社保支出是企業(yè)用工成本的重要內(nèi)容。尤其是對于用工需求大的企業(yè)來說，數(shù)量龐大的員工群體，再加上社保入稅，企業(yè)需要承擔(dān)高額的社保及納稅支出，用工成本過高影響企業(yè)整體運營。

轉(zhuǎn)型靈活用工后，企業(yè)與就業(yè)者由勞動關(guān)系變成合作關(guān)系，企業(yè)無需承擔(dān)為員工繳納社保和代繳個稅的義務(wù)，節(jié)省企業(yè)大量用工成本。

企業(yè)與靈活用工平臺合作的話，員工個稅由平臺代繳，員工還可享受平臺的個稅優(yōu)惠政策，靈活增加個人收入。

02、解決公轉(zhuǎn)私問題

"以公轉(zhuǎn)私”、“私轉(zhuǎn)私”是不少企業(yè)為了逃稅避稅常用的方式，這類行為往往伴隨著巨大的法律風(fēng)險。
靈活用工的傭金代發(fā)方案可以有效杜絕這類財稅風(fēng)險。

使用方案后，企業(yè)將錢打給平臺，由平臺下發(fā)給個人，杜絕"公轉(zhuǎn)私"、"私轉(zhuǎn)私"等涉稅風(fēng)險行為。

03、解決缺成本票問題

發(fā)票是記賬的依據(jù)之一，缺少成本發(fā)票企業(yè)就不能進行稅前扣除，勢必會影響企業(yè)計稅結(jié)果。

與靈活用工平臺合作的企業(yè)是可以從平臺獲取發(fā)票的，順利解決成本票缺失問題，企業(yè)也不用面臨企業(yè)所得稅過高壓力。

04、解決無票支出問題

企業(yè)支出無票也是增加企業(yè)稅收壓力的一大難題，比如保險代理公司傭金支出無票、社交電商平臺返傭結(jié)算無票、騎手/網(wǎng)約車司機工資結(jié)算無票，都會因為支出無票給企業(yè)帶來納稅損失。

靈活用工平臺，工資和傭金的結(jié)算發(fā)放工作皆由平臺代替企業(yè)進行，平臺提供相應(yīng)的增值稅發(fā)票給用人企業(yè)，解決無票支出難題，也杜絕公司虛開發(fā)票或使用不合規(guī)替票逃稅避稅的法律風(fēng)險。

05、解決企業(yè)利潤虛高問題

企業(yè)支出無法獲取相應(yīng)的發(fā)票，也就意味著無法列入支出成本費用，企業(yè)所得稅偏高加上高用工成本壓力造成企業(yè)利益虛高，這種問題在很多企業(yè)都是存在的。
建議企業(yè)選擇與新零工靈活用工平臺合作，通過傭金代發(fā)解決方案既能簡化雇傭關(guān)系降低用工成本和用工風(fēng)險。

企業(yè)又可從平臺獲得專用發(fā)票抵扣增值稅和企業(yè)所得稅，用工和稅收雙管齊下解決企業(yè)利益虛高問題稅務(wù)籌劃的重要意義。



【對企業(yè)而言】有利于企業(yè)減少或避免稅務(wù)處罰，合法增加企業(yè)可支配收入，促使企業(yè)正確進行投資、生產(chǎn)經(jīng)營決策，獲得最大化的稅收利益，增強企業(yè)競爭能力。

【對國家而言】有利于實現(xiàn)國家稅法的立法意圖，促進國家稅收政策法規(guī)的落實。充分發(fā)揮稅收杠桿作用，增加國家財政收入和外匯收入。

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