隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，在數(shù)字化和新興產(chǎn)業(yè)的雙重影響下，就業(yè)形態(tài)正面臨重塑。在共享經(jīng)濟(jì)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，靈活就業(yè)的熱度處于快速上升階段，靈活就業(yè)平臺(tái)也進(jìn)入了爆炸性增長(zhǎng)階段。然而，對(duì)于這個(gè)新事物，許多企業(yè)都有一個(gè)問題：

靈活用工平臺(tái)就是靈活就業(yè)嗎？為什么要使用靈活用工平臺(tái)？

靈活用工定義

靈活用工是指除全日制勞動(dòng)就業(yè)以外的四種形式：包括以非全日制就業(yè)為代表的時(shí)間靈活性；以勞務(wù)派遣為代表的雇傭形式的靈活性；以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形式的靈活性；以平臺(tái)就業(yè)為代表的就業(yè)形式的靈活性。在平臺(tái)上，企業(yè)與員工的關(guān)系是合作關(guān)系。
靈活用工是一種全新的就業(yè)模式。

什么是靈活用工平臺(tái)？

靈活用工平臺(tái)是在國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的背景下建立的。致力于推動(dòng)新個(gè)體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化新就業(yè)模式，創(chuàng)造靈活就業(yè)新形態(tài)，樹立行業(yè)標(biāo)桿。

平臺(tái)是“共享經(jīng)濟(jì)靈活就業(yè)平臺(tái)“+”大數(shù)據(jù)協(xié)同監(jiān)管平臺(tái)”的綜合服務(wù)體，是用工企業(yè)與靈活就業(yè)人員以創(chuàng)新的共享經(jīng)濟(jì)模式構(gòu)建的發(fā)活、接活眾包系統(tǒng)。其運(yùn)營(yíng)模式的核心是使用人企業(yè)與靈活就業(yè)人員形成新的商業(yè)合作關(guān)系。這種關(guān)系超越了傳統(tǒng)企業(yè)與員工之間的就業(yè)關(guān)系，不僅降低了企業(yè)的用工成本，而且大大提高了就業(yè)靈活性，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了新的活力。

總的來說，靈活用工平臺(tái)就是靈活用工模式的載體，是企業(yè)和靈活就業(yè)人員之間的合作橋梁。

靈活用工平臺(tái)是連接企業(yè)和個(gè)人之間的服務(wù)結(jié)算平臺(tái)，主要解決的痛點(diǎn)是企業(yè)向臨時(shí)零散用工人員進(jìn)行資金支付后費(fèi)用票據(jù)缺失而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)或稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
像滴滴、美團(tuán)這樣需要大量司機(jī)、配送員等勞務(wù)人員的企業(yè)，或是像建筑工程這類需要大量靈活用工的企業(yè)，企業(yè)與個(gè)人之間存在的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)按照工程量、接單量等標(biāo)準(zhǔn)與這些個(gè)人結(jié)算，但由于并非勞動(dòng)關(guān)系，并非公司員工，企業(yè)并不承擔(dān)這些人員的社保費(fèi)用。

在這種情形下，企業(yè)支付了勞務(wù)費(fèi)給這部分用工人員，還需要獲得用工人員開具的增值稅發(fā)票（一般是普票），這部分勞務(wù)費(fèi)才可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。可是現(xiàn)實(shí)情況下，如果每位用工人需要分別向稅局申請(qǐng)開票，不僅操作成本較高，還可能因操作不當(dāng)增加個(gè)人即時(shí)的稅負(fù)，因此很難讓用工人員接受。

有類似包工頭的角色，成立個(gè)體工商戶或者個(gè)獨(dú)企業(yè)自行給企業(yè)開票，雖可以解決發(fā)票問題，但用工人員不熟悉個(gè)體戶或者個(gè)獨(dú)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作與核算，溝通成本或合規(guī)成本也較高。而且，這部分發(fā)票如果處理不好，企業(yè)會(huì)有大量的無票支出，無法稅前抵扣，增加企業(yè)的稅負(fù)成本。

靈活用工平臺(tái)的出現(xiàn)恰恰可以解決這個(gè)矛盾與痛點(diǎn)，即：平臺(tái)可以基于真實(shí)的服務(wù)外包協(xié)議為企業(yè)開具增值稅發(fā)票，以滿足企業(yè)稅前扣除和進(jìn)項(xiàng)抵扣的需求。

企業(yè)一定要使用靈活用工嗎？

? 人員及企業(yè)的風(fēng)控審核
嚴(yán)格的風(fēng)控系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)稅專家，來保障個(gè)人與企業(yè)及用工場(chǎng)景的真實(shí)性，從而降低靈活就業(yè)人員的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。

? 合法合規(guī)結(jié)算
平臺(tái)有完整流暢的服務(wù)體系，企、稅、銀直連，來幫助企業(yè)及個(gè)人完成靈活用工模式下的費(fèi)用結(jié)算，幫助個(gè)人及時(shí)和低稅率合規(guī)完稅，解決企業(yè)報(bào)稅繁瑣及公轉(zhuǎn)私問題。

? 為企業(yè)制定用工方案
專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際的用工情況來為其制定靈活用工解決方案，幫助企業(yè)在合法合規(guī)的前提下達(dá)到降低用人成本和提高用人效率的目的。


? 做到“四流合一”
1.業(yè)務(wù)流
企業(yè)在平臺(tái)發(fā)布任務(wù)，靈活就業(yè)人員在平臺(tái)承接任務(wù)，完成交付。

2.資金流
企業(yè)將資金支付到平臺(tái)，平臺(tái)基于任務(wù)完成情況結(jié)算給靈活就業(yè)人員。

3.發(fā)票流
平臺(tái)給企業(yè)開具6%增值稅專用發(fā)票，為靈活就業(yè)人員代開全額普通發(fā)票。

4.合同流
平臺(tái)和企業(yè)簽署服務(wù)合同，靈活就業(yè)人員和平臺(tái)簽署服務(wù)合同，均經(jīng)過認(rèn)證和電子簽章，具備法律效力。


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