很多企業(yè)在經(jīng)營過程中會(huì)聘請(qǐng)一些臨時(shí)性的員工，比如兼職、臨時(shí)工、外聘人員等靈活就業(yè)人員。用工方式給企業(yè)帶來便利的同時(shí)，卻也不可避免地引發(fā)一些諸如費(fèi)用發(fā)放、頻繁公轉(zhuǎn)私、無票支出、個(gè)稅高等財(cái)稅問題。


但是目前我們國家對(duì)納稅的管控也是非常嚴(yán)格的，這種用人模式之下，企業(yè)很難取得發(fā)票。這時(shí)使用代發(fā)費(fèi)用平臺(tái)便成了絕大多數(shù)企業(yè)的選擇，尤其是橙薪卡這樣的一站式靈活用工平臺(tái)，能夠?yàn)槠髽I(yè)量身定制靈活用工費(fèi)用發(fā)放方案，方便快捷地解決各種財(cái)稅難題。

代發(fā)費(fèi)用平臺(tái)是如何解決問題的？

針對(duì)企業(yè)在資金往來時(shí)沒有發(fā)票的情況，企業(yè)可以選擇和專業(yè)的橙薪卡平臺(tái)進(jìn)行合作，通過任務(wù)外包的形式，結(jié)合平臺(tái)上的多項(xiàng)發(fā)票服務(wù)，合理合規(guī)地解決企業(yè)無成本費(fèi)用支出等問題。

靈活用工費(fèi)用發(fā)放方案

在發(fā)工資的過程當(dāng)中，企業(yè)可以將任務(wù)外包給橙薪卡平臺(tái)，再由平臺(tái)分包給個(gè)人，平臺(tái)作為第三方給企業(yè)開具對(duì)應(yīng)發(fā)票，這樣既能解決人員的費(fèi)用發(fā)放問題，還能利用平臺(tái)的核定征收方案解決其他的財(cái)稅難題，合法合規(guī)地將企業(yè)各項(xiàng)綜合成本大幅度降低。

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