目前，靈活用工的應用場景不斷增加，越來越多的勞動者加入靈活就業隊伍，越來越多的企業開始布局靈工業務，但是所有的行業都適合靈活用工嗎？怎么判斷自己的企業適不適合靈活用工呢？行業內部的風險又有哪些？



4個維度判斷企業是否合適靈活用工



企業從事業務的專業性

如果企業從事專業性較強的業務，且業務培訓時間長、成本高，靈活用工不僅不會減少企業的用工成本，反而會增加支出。因此業務專業性強的企業不適合靈活用工。



企業中員工比例

如果企業內部核心員工只占三分之一，企業完全可以采用靈活用工模式，通過核心員工來統籌協調臨時員工。



企業業務需求量

企業監測自己的業務量，查看是否存在業務量時高時低的情況。當業務量低時，企業可以通過減少內部員工數量將固定支出轉化為流動資本，從而保證企業平穩經營。



企業所處發展階段

企業正在經歷較長時間的不穩定期，對于臨時用工需求量大，可以考慮采用靈活用工模式。

靈活用工對有的行業來說是利好，對有的行業來說風險不小。想要做好靈活用工的風控，以下這些正面崗位清單、負面行業風險你需要知道。







靈活用工利好的崗位



01線上服務類


網絡主播/短視頻制作者
業務描述：自然人利用互聯網平臺，從事如策劃、宣傳、編輯、錄制、制作、觀眾互動等工作，向用戶提供內容服務。


在線教師
業務描述：非在編教師或者在編教師以個人身份與在線教育平臺進行合作，提供線上教學服務。



在線醫生
業務描述：醫生、藥師等具有醫療執業資質的自然人以個人名義與在線醫療服務平臺進行合作，線上為患者進行接診、診療、開方、審方等醫療服務。



設計師
業務描述：自然人利用互聯網平臺提供各種設計服務，包括但不限于造型設計、服裝設計、平面設計、包裝設計、動漫設計、網游設計、展示設計、網站設計、廣告設計等。



工程師
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接開發任務，開發任務包括但不限于小程序、APP、軟件、公眾號等。



問卷填寫員
業務描述：自然人利用互聯網平臺接受問卷調查，當完成問卷并反饋相應的結果后，平臺給予自然人相應的傭金。



咨詢顧問
業務描述：自然人利用互聯網平臺提供各種咨詢服務，包括但不限于翻譯、市場調查、金融、技術、財務、稅收、法律、管理、業務運作等方面咨詢。



網絡發帖員
業務描述：自然人在互聯網平臺上發帖，當平臺的其他用戶對該篇帖子進行打賞時，平臺給予自然人相應的賞金。



網絡寫手
業務描述：自然人接受互聯網平臺委托進行創作，相應的版權歸平臺方所有。






02線下服務類


外賣員
業務描述：自然人利用互聯網平臺，從事商品、藥品、餐飲等配送工作。



快遞員
業務描述：自然人利用互聯網平臺，從事快遞攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發等工作。



跑腿員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接線下生活服務，包括但不限于物品取送、代買生活用品、代辦事項等。



網約車司機
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接運輸服務。



貨運司機
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接貨物運輸服務。



代駕司機
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接運輸服務，當車主不能自行開車到達目的地時，由代駕司機駕駛車主的車將其送至指定地點并收取一定費用。



線下培訓員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接線下培訓服務，培訓形式包括但不限于講座、報告會、演講等。



代理人員
業務描述：自然人利用互聯網平臺提供各類代理服務，包括但不限于貨物運輸代理、報關代理、職業介紹、婚介代理、記賬代理、拍賣代理等。



裝卸搬運人員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接裝卸搬運任務，包括但不限于居民搬家、公司搬遷、工廠搬遷、家具裝卸、設備裝卸等。



家政員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接家政服務，包括但不限于洗衣做飯、家庭清潔、照顧老幼病殘等。



家庭裝修員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接家庭裝修相關任務，包括但不限于裝修設計、施工、裝飾、保潔、搬運裝修垃圾等。



招聘經紀人
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接招聘任務，為企業、個體工商戶或非盈利性組織等提供代理招聘服務。



船務員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接船上服務業務，從事船體清潔、乘客服務等工作。




項目調研員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接項目調研，包括但不限于公益項目、科研項目、企業市場調查等。



安裝和維保人員
業務描述：自然人利用互聯網平臺，為用戶提供家庭智能設備、家電、家具的安裝、維修、保養、拆裝與搬運等服務。






03推廣類


線下推廣人員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接營銷推廣任務，推廣內容包括但不限于各類APP、共享充電寶、二維碼、POS機、信用卡、SIM卡、流量或寬帶套餐、合約手機等，推廣方式包括但不限于貼海報、發傳單、發贈品/試用品、商場臨時性促銷等。



線上推廣人員
業務描述：自然人利用互聯網平臺承接營銷推廣任務，推廣內容包括但不限于各類APP、各類商品和服務等，推廣方式包括但不限于在各類社交平臺或線上社群發帖、轉帖、發優惠券、發商品信息等。



醫學聯絡專員
業務描述：自然人利用互聯網平臺接收任務，通過線上和線下渠道，進行藥品學術推廣，介紹藥品知識，收集臨床相關信息等工作。



信息推薦人
業務描述：自然人在互聯網平臺注冊認證，將意向購買平臺高價值商品（如房產、車產）的客戶，推薦給平臺商家。


直播帶貨、移動出行、網絡零售等靈活用工崗位活躍發展，對穩定就業、促進經濟發展發揮了重要作用，但不少崗位和行業并不適合靈活用工，如果強行采用存在相應風險。







不適合靈活用工的行業/崗位


01特定人群



軍人
風險原因：我國法律規定，軍人不得從事任何經商活動，不得從事本職以外的其他職業和有償活動。
法律依據：《中國人民解放軍內務條令》第一百一十四條；第一百一十五條。



國家公職人員
（含檢察官、法官、警察、參公管理的事業單位工作人員，部分地方法規允許公務員兼職的除外）
風險原因：我國規定國家公職人員不得參與任何營利性商業活動、不得在企業或其他營利性組織中兼任職務。
法律依據：《公務員法》第五十三條；《檢察官法》第三十五條；《法官法》第三十二條；《警察法》第二十二條。



非中國大陸戶籍人員

擬發放薪酬屬于工資、薪金、勞務報酬等綜合所得的人員

擬簽約公司主體名下的法人代表、股東、監事、高管等人員



特種作業人員
風險原因：如爆破工、安全員、瓦檢員等，從事特種作業需要考取國家規定的資格證，且職業風險高，企業靈活用工難。






02法律行業


律師
風險原因：取得律師資格證和律師執業證的人員，必須與一家有資質的律師事務所簽約后才可以從事相關活動，該律師與律所之間存在著明確的勞動關系。國家規定，專職律師不能從事其他有報酬的職業。同時，法律明確規定，法律服務相關的業務只能由律師事務所統一承接。
法律依據：《中華人民共和國律師法》第六條、第二十五條。




03教育行業


在編教師
風險原因：在編教師與學校存在明確的勞動關系，且公立學校的教師薪酬由國家財政統一撥款發放。
但教師以個人身份與線上教育機構進行合作的情形除外，該情形下沒有其他特殊限制的話，可以酌情接入。
法律依據：《中華人民共和國教師法》（2009修正）第二十五條、第二十六條、第二十九條、第三十條。




04測繪行業


注冊測繪師
風險原因：注冊測繪師只有與一家有測繪資格的企業簽約任職才可以正式從業，因此與所在單位有明確的勞動關系。
法律依據：《注冊測繪師制度暫行規定》第十四條；《中華人民共和國測繪法》第二十七條。




05房產行業