有人問,靈活用工平臺是賺的什么錢?是不是就是一個受氣包,企業將一談爛賬給到平臺,然后越堆積越多,直到爆炸?
其實不是。因為,靈活用工本身就是一個團購納稅模式。這個巨無霸,擁有一般企業不具備的優勢。
比如說,如果你自己找一個稅收洼地,除非你已經巨無霸,否則你很難見到高層管事的人,也很難拿到特別好的返稅政策(通過部分特殊中介渠道除外)。拿到了還可能不能兌現,或者哪天被要求吐回去。
但是,如果是靈活用工平臺,基本上都是和政府簽署幾十億上百億的納稅任務的合同,是政府的VIP客戶。
把個別企業和政府之間的單次博弈,變成了靈活用工平臺和政府之間的長期博弈。2C的個人信用,轉變為更強的2B信用。
假設,我保證我能在你這里一年交稅50個億,那么,你給我地方留成返還個90%以上根本不是問題,很多都能返還到95%以上。
所以,你去看靈活用工平臺的財報,主要的利潤都是來自于政府返還稅款。地方政府每年返稅幾個億,構成了靈活用工平臺的主要凈利潤來源。
當然,收到的這個政府返還,在會計處理上怎么處理,也是個問題。是計入收入?沖減成本?營業外收入?其他收益?
但是都是小問題,反正錢是到手了。
此外,對于這么大的平臺,在增值稅納稅、個稅完稅憑證、企業所得稅列支等方面,享受地方政府的保護政策。
甚至,地方政府會發給你一個 委托代征資質。有了這個資質,征稅方便,自己交稅也方便。企業自己去做的話,除了很大牌的企業,一般是不可能有這些優勢的。
量變引起質變。量大就是優勢。無車承運平臺,動不動幾百億收入,也是拿到很高的返稅政策。也是一樣的道理。
總歸,靈活用工平臺,有自己的優勢。在企業有真實的靈活用工場景的時候(類似美團的外賣騎手、短視頻的眾多編輯、社交電商傭金、KOL),可以選用。
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