近些年來，越來越多企業更優先選擇和青睞靈活用工這種新型用工模式，但是，往往在實際操作過程中，很多企業對于哪種或者哪些用工場景適用于靈活用工把握不準，不清晰，那么新零工小編就居間費這一類用工場景來展開給大家詳細示例。

一、什么是居間費

居間費換而言之，也就是給企業介紹，推廣業務，像這類用工場景是可以通過靈活用工平臺發放的，同時可以開具業務相對應類目：現代服務*市場推廣。

二、居間費各類用工場景合理化

例如：
1、司機運輸，運輸類發票一般都是開具9個點發票，如果需要通過靈活用工平臺發放，那么可以將用工場景轉化為物流輔助裝卸搬運人員，開具相應業務對應發票：物流輔助*裝卸搬運服務；

2、鋼鐵加工生產，一般正常來說，鋼鐵行業屬于比較敏感的，那么這個時候，我們就可以將用工場景優化成：臨時用工，就是附近的一些閑散的村民，零工個人做的是一些基礎的雜工，這樣的話，大概率基本上都是可以準入的；

3、建筑施工，建筑行業也是屬于非常敏感的，如果想要接入，通過靈活用工平臺發放的話，那么可以將場景設計成：水電工、木工、瓦工、焊工，這樣可以將建筑施工這類敏感詞弱化掉；

4、確定所需類目，制作相匹配的用工場景，首先企業所需類目一般來說都是根據企業營業執照經營范圍來進行選擇。例如，企業所需類目是：現代服務*技術服務，那么用工場景可以圍繞技術服務相關的來進行設計和制作相關用工場景及業務證據鏈等。





總結：靈活用工業務場景，為了符合園區風控準入規則，很多時候都是需要進行優化、設計的，只要在合理范圍內操作，業務真實，四流合一，就是符合規范，沒有問題的。



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