企業在實際運營中，很多方面的支出可能都是無法獲取相應發票的，這樣就容易造成企業成本虛高，利潤空間壓縮，經營壓力大等痛點問題，那么如何有效解決，且聽小編從下面三個方面來給大家支支招。

一、轉換雇傭方與被雇傭方雙方的關系

通過靈活用工平臺發放之后，企業跟個人由傳統的勞動、勞務用工，轉化為合作關系，那么合作關系下，企業是無需給個人繳納社保、公積金的，這樣能夠有效降低企業用工成本支出。

二、取得相應發票做賬，解決無票支出

企業通過靈活用工平臺，公轉私給個人發放傭金，根據個人實際給企業提供業務，開具相應發票，企業獲取發票，對應做賬，能夠有效降低企業相應成本。

三、降低增值稅稅負或者企業所得稅稅前扣除

企業是一般納稅人，開具6%增值稅專用發票，可以進項抵扣，降低企業增值稅稅負：
企業是小規模納稅人，開具普票，可以做人力成本費用，入成本票，在企業所得稅前扣除。

總的來說，不管是開具專票還是普票都能夠降低企業成本支出。

四、總結

使用靈活用工平臺，能夠有效助力企業降本增效，除了像臨時性、季節性用工人員可以通過靈工平臺發放傭金，還有崗位流動性比較大，社保需求不強烈，工資高，不愿意繳納個稅以及實習人員等，都是可以通過靈活用工平臺結算下發，來達到共贏目的。





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