眾所周知，電商網購已然成為現代人購物的新方式和選擇，特別是年輕人，宅男宅女非常多，非常喜歡通過電商網購的方式購買自己心儀的產品，享受足不出戶，快遞送貨上門的方便與快捷。

一、電商行業常見問題有哪些

1.相關崗位人員年輕人居多，流動性比較大；
2.就業人員居多，績效考核和傭金發放形式不一，傭金發放難；
3.實際經營中無票支出多，財務做賬困難；
4.個人傭金高，不愿意繳納個稅及社保。

二、靈活用工解決方案

像電商行業本身就是年輕人居多，流動性較大，同時年輕人很多并不在乎企業是否給繳納社保、公積金，而且很多工資高的個人并不愿意繳納高額個稅，他們只關心實際到手金額，那么鑒于這種情況，企業可以跟個人溝通通過第三方靈活用工平臺發放，個人線下完工之后，企業通過平臺給個人下發結算相應傭金，當天結算當天實時到賬個人銀行卡，非常高效、快捷。

三、靈活用工方案效果

1.有效解決企業臨時性、季節性、階段性以及流動性較大人員發放傭金問題；
2.助力企業合法、合規獲取相應發票抵扣做賬，降低用工成本；
3由傳統勞動、勞務關系轉變為合作關系，企業可以無需給個人繳納社保，有效降低社保成本支出；
4.個人無需承擔和繳納高額個稅，完美實現合法增加個人收入。




總結：靈活用工模式作為一種新型用工方式，其實是非常適用于電商行業這種就業人員整體偏年輕化、崗位流動性大、社保需求不強烈，只關心到手金額的實際經營情況的。企業合法、合規取得相應發票做賬，同時個人到手的也是完稅后的金額，有效避免稅務方面的風險，合規又一舉雙贏的方式方法喔~