隨著靈活用工這一用工方式的普及，越來越多的問題開始暴露出來，比如說靈活用工平臺資金安全問題，那么該怎么解決這一問題呢？

靈活用工平臺中存在的資金安全這類問題指的是由于內部管理制度不健全或者是風險管理不完善導致的資金及稅務問題，或者是因為安全風險意識不到位導致客戶隱私泄漏，從而使得資金安全問題出現。

新零工解決資金安全這一問題，企業打款至專屬銀行存管賬戶，銀行對企業傭金進行專款專用管理；銀行從企業存管賬戶自動分賬至自由職業者賬戶。企業存管賬戶由銀行全程監管，自動分賬，確保資金安全。主要體現以下幾點：






1、銀行背書
為了支持靈活用工平臺薪酬結算，銀行及支付機構專門針對靈活用工行業推出了資金結算產品，如銀企直連、銀行分賬（于實體母公司賬戶下設虛擬子賬戶實現資金分賬）、結算信息流與資金流分離等產品，核心在于通過三方監管解決資金信任問題，確保用工企業打入靈工平臺賬戶的資金能夠順利、便捷、安全地支付至靈工人員的個人賬戶。
靈活用工平臺SaaS系統需要與銀行系統對接才能進行發薪。銀行按照規定要求平臺提供資質并進行審查，審核通過后方可進行接口對接，靈工平臺資質和安全性已有銀行背書。在平臺進行的支付操作均由銀行系統接管，資金走向清晰可溯。
       
 2、安全驗證
SaaS系統登錄支持賬號密碼、短信驗證碼、人臉識別等多種安全措施，支付環節另設密碼，密碼由企業自行設置自行保管，靈工平臺全程保障系統安全。
        
3、資金不停留
資金在靈工平臺SaaS系統內不停留，企業打款到系統，隨之進行發薪，所謂資金“秒過平臺”。
       
 4、企業自主操作
打款發薪所有操作企業獨立完成，無任何第三方參與（包括靈工平臺）。平臺只負責提供服務和保障。
     
5、額度控制
實際執行，企業可分批發放，一分鐘完成一個發放批次。單批發放額度企業自主決定，風險完全可控。
     
6、專人服務
合作初期，每次發薪新零工平臺可派專人到企業現場，協助企業安心發放，直至企業不再需要。 



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