什么是靈活用工？

2021年，湖南省市場監(jiān)督管理局就給出了“靈活用工（共享經(jīng)濟）”第一個官方規(guī)范定義：
靈活用工是指非全日制用工、勞務(wù)派遣用工、業(yè)務(wù)外包用工和平臺型用工四種形態(tài)，其中平臺型用工是指靈活就業(yè)人員與用工企業(yè)通過共享經(jīng)濟靈活用工服務(wù)平臺建立合作關(guān)系，而非雇傭或勞務(wù)關(guān)系，雙方遵循“風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。

簡而言之通過靈活用工平臺，一方面平臺能開具6%的增值稅專用發(fā)票，無票支出和因無法抵扣而稅負(fù)重的問題解決；另一方面，靈工平臺會協(xié)助匹配用工缺口，而且會代為支付相關(guān)報酬以及代征個稅，用人成本居高不下和報稅繁瑣問題也隨之解決。

相對于傳統(tǒng)用工模式，靈活用工有四大優(yōu)勢：

一是，降低用人成本
二是，優(yōu)化管理成本
三是，突破編制限制
四是，降低用工風(fēng)險

原本，對于公轉(zhuǎn)私，靈活用工（平臺）是稅籌的一種極佳落地方式，但如果濫用或遇到“野雞平臺”而涉及虛開逃稅，那就得不償失了。市面上靈工平臺繁多，對于企業(yè)來說，甄別難度大。很多靈工平臺，大到百人央企，小到幾人作坊！新零工靈活用工平臺在此提醒選擇平臺慎之！



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