很多企業(yè)已經(jīng)煩惱了很久，尤其是社交電商、物流行業(yè)、文化傳媒公司等新興行業(yè)，常會(huì)遇到傭金支出無(wú)法取得發(fā)票抵扣部分，支出無(wú)法取得發(fā)票，這到底是該怎么辦？

靈活用工平臺(tái)

企業(yè)在使用臨時(shí)工、兼職或是個(gè)人勞務(wù)者的時(shí)候，存在難于取得發(fā)票稅負(fù)高、社保負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題，靈活用工平臺(tái)是一個(gè)好的解決方案。

所謂靈活用工，指的是臨時(shí)工或兼職員工。例如快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞小哥以及網(wǎng)絡(luò)主播等，都屬于靈活用工的范疇。他們大都沒(méi)有固定工資，也沒(méi)有固定上班時(shí)間，可以說(shuō)是“干多少活，拿多少錢(qián)”。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為困難，很多企業(yè)都選擇加入靈活用工大軍，能夠很大程度上解決企業(yè)成本過(guò)高的問(wèn)題。當(dāng)然，靈活用工的好處絕不止降低企業(yè)成本這么簡(jiǎn)單，它還能夠提高企業(yè)效率。

靈活用工平臺(tái)解決方案

相信很多企業(yè)都面臨著支付薪資沒(méi)有發(fā)票或需抵扣個(gè)稅的問(wèn)題，新零工靈活用工用工平臺(tái)便很好地為企業(yè)提供了合規(guī)合法的財(cái)稅優(yōu)化解決方案，能夠規(guī)避企業(yè)與自由職業(yè)者之間的勞動(dòng)紛爭(zhēng)。

新零工靈活用工平臺(tái)幫助個(gè)人完成身份轉(zhuǎn)換，并簽訂服務(wù)合作合同，并與企業(yè)簽訂項(xiàng)目服務(wù)合同。隨后新零工平臺(tái)將業(yè)務(wù)精準(zhǔn)匹配至平臺(tái)上的自由職業(yè)者。而在這一整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中，企業(yè)、新零工平臺(tái)以及個(gè)人形成三方商事合作關(guān)系。



等自由職業(yè)者完成工作后，企業(yè)可以通過(guò)新零工平臺(tái)為其下發(fā)傭金。與此同時(shí)，新零工平臺(tái)能夠?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)具6%增值稅專用發(fā)票，并代繳個(gè)稅（平臺(tái)出）。




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