隨著近幾年新興行業的發展，靈活用工平臺已經成為一種趨勢，市面上也衍生了很多靈活用工平臺，那么靈活用工平臺的邏輯是什么?靈活用工平臺到底是怎么操作的呢？新零工小編帶您一起探索一下

一、靈活用工平臺邏輯

靈活用工平臺簡單來說就是解決企業社保和個人個稅問題，通過轉換傳統的勞動或勞務關系，成為合作關系來達到降低企業成本，增加個人收入。業務模式就是平臺眾包，企業發布任務，平臺眾包企業的業務，分單給個人，通過靈活用工平臺發放的人員不是企業的員工，也沒有隸屬關系，只是基于業務需要上的合作關系，來通過平臺發布任務，進行結算。

主要業務邏輯：企業把業務眾包到平臺，平臺再把業務分包到個人，個人完成任務之后，企業通過平臺給個人進行結算，并通過平臺開具發票。

二、靈活用工平臺操作流程

1、企業提供營業執照及工作場景，平臺風控匹配合適園區；
2、企業整理企業基本信息，平臺開通賬戶；
3、企業登錄平臺，把個人信息上傳至系統，系統發送簽約短信給個人，個人點擊短信鏈接完成簽約；
4、企業在平臺發布任務給個人，確認發放信息和金額，公對公充值轉賬，下發到個人卡里(此操作由企業全權操作，資金實時到賬，保證資金安全)；
5、申請開票，平臺兩個工作日內開具6個點增值稅專票，次月完成個人報稅及提供個人完稅憑證。





靈活用工經過幾年的發展與成長，稅務局對靈活用工的要求也越來越嚴格，大家在選擇平臺時一定要多注重平臺的安全性和合規性，只有安全合規才是市場生命力的保障。


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