自然人通過靈活用工平臺發(fā)放，影響領取失業(yè)金嗎？

答:不影響。







一、定義
失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經營機構依法向符合條件的失業(yè)者支付的基本生活費，是失業(yè)者失業(yè)期間失去工資收入的臨時補償。失業(yè)保險金的目的是保障失業(yè)者的基本生活需求。失業(yè)保險費依法從失業(yè)保險基金中支付。



二、如何領取失業(yè)金
1、需要滿足的前提條件：據(jù)了解，根據(jù)《失業(yè)保險條理》規(guī)定，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費義務滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的；公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理領取失業(yè)保險金的。具備以上條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金。

2、具體如何辦理：個人持失業(yè)人員檔案和終止、解除勞動合同或者工作關系的證明，到社會保險經辦機構進行失業(yè)登記，辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)，再下一步的辦理過程中會用到戶口簿、身份證、和3張一寸免冠照片等資料。



三、個人通過靈活用工平臺發(fā)放，不影響領取失業(yè)金的原因
1、因為失業(yè)保險核定，正常來講是不走稅局系統(tǒng)的，只看是否是處于離職狀態(tài)。
2、領失業(yè)金，需要企業(yè)的離職證明和社保停繳的記錄即可。



總結：綜上所述，可以看出，靈活用工不管是對于企業(yè)還是個人來說，很多方面都提供了便利和極大的利好政策。想知道更多采用靈活用工模式對于企業(yè)及個人的益處嗎？具體如何落地操作，歡迎咨詢新零工在線專業(yè)客服老師！