一、首先，從靈活用工業(yè)務(wù)邏輯及原理來看

企業(yè)通過靈活用工平臺給個人下發(fā)結(jié)算相應(yīng)傭金，首要前提是個人真實的為企業(yè)提供了業(yè)務(wù)，有相關(guān)業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)證明材料作為支撐。否則，企業(yè)就會存在涉及虛開和套取發(fā)票的風(fēng)險。

二、其次，從使用靈活用工平臺相關(guān)注意事項來看

1.收款零工必須與貴公司無勞動合同無社保關(guān)系！
2.收款零工不得是貴公司或其他公司在職法人，董事，高管，監(jiān)事，財務(wù)經(jīng)理 ！也不得是軍人、公職人員等國家法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定禁止從事兼職或經(jīng)商的人員！
3.收款零工年齡限制18-60周歲或者18-65周歲
4.單人單月打款限額9.3萬，控制在10萬以內(nèi)，且不能頂額下發(fā)
5.通過靈活用工平臺支付給零工的的資金不得以任何方式回流。

三、再有，從稅務(wù)抽查、核驗業(yè)務(wù)真實性角度來看

園區(qū)及企業(yè)當(dāng)?shù)囟悇?wù)都會不定期例行業(yè)務(wù)抽查，核查企業(yè)開具相關(guān)發(fā)票的業(yè)務(wù)真實性、合理性等。正常一般情況下，企業(yè)提供業(yè)務(wù)證據(jù)材料，像用工場景照片、結(jié)算依據(jù)、成果交付物、驗收標(biāo)準(zhǔn)等等，同時，跟稅務(wù)解釋說明情況就可以。像園區(qū)稅務(wù)的話，為了進一步核實業(yè)務(wù)的真實性，新增了一項抽查途徑和手段：針對通過靈活用工平臺發(fā)放的零工個人，每月不定期進行電話回訪。

四、電話回訪抽查的相關(guān)內(nèi)容及個人如何回復(fù)應(yīng)答

抽檢內(nèi)容:
平臺電話抽檢話術(shù)
Q：您好，xxx 先生/女士，我這邊是*****有限公司（財稅服務(wù)商主體），xxx 公司（發(fā)傭企
業(yè)名稱或平臺名稱）通過我們公司平臺給您做過資金結(jié)算，為確保您的資金安全、規(guī)避稅務(wù)
風(fēng)險，需要占用您 1 分鐘做一個簡單的回訪，現(xiàn)在方便么？
A：方便
Q：請問您這邊是否與 xx 公司（發(fā)傭企業(yè)名稱或平臺名稱）有業(yè)務(wù)合作?
A：是的
Q：請問您為這個企業(yè)有提供什么類型的服務(wù)呢?
A：推廣/咨詢/技術(shù)外包等，具體（根據(jù)情況擴展，比如推廣的具體產(chǎn)品、做的具體技術(shù)項
目內(nèi)容）..... 感謝您的配合，祝您生活愉快，再見。
 
完成企業(yè)發(fā)布的某項服務(wù)后
Q：完成這項服務(wù)后，xxx 公司（發(fā)傭企業(yè)）于 x 月 x 日通過我們打款到您尾號 xxx 的銀行卡
上 xx 元，您這邊有收到么?
A：有收到
感謝您的配合，祝您生活愉快，再見！


溫馨提示:基本就是以上的問題。辛苦企業(yè)方需要告知個人，讓個人知曉下這個事情
重點是:個人跟企業(yè)沒有勞動勞務(wù)和社保關(guān)系，都是臨時人員，其他如實回答即可。

總結(jié)：關(guān)于園區(qū)針對通過靈活用工平臺發(fā)放的個人C端進行電話回訪，其實都是正常業(yè)務(wù)流程，讓個人盡可能配合接聽，簡單回復(fù)下即可，企業(yè)及個人都無需過多擔(dān)憂呢~