說到靈活用工，相信大家都知道靈活用工對企業的優勢，可根據不同階段需求匹配人員，降低用工成本；對就業者來說，可以同時為不同的企業提供服務，工作時間地點都相對靈活，按交付的勞動成果獲取報酬，提升工作效率和收入，兩者均可實現雙贏。

隨著各種新行業和新業態的發展，適合靈活用工的行業也越來越多。不過最熱門的靈活用工場景主要是以下幾種：

1、靈活用工常見崗位

零散型用工：超市促銷、商超導購、小時工等；
密集型用工：配送員、快遞員、外賣員等；
任務型個人承攬用工：網約車司機、在線教育老師等；
周期性峰谷用工：分揀員、客服、單車運維等。

2、靈活用工常見行業

家政、物業、快遞、餐飲、酒店、超市等行業
社交電商、微商、電話銷售、在線教育教師、網約車司機、技術指導等靈活用工需求行業

3、靈活用工技術行業

信息技術服務業，農業技術行業、電子信息技術行業，科技行業等



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