隨著社會經濟的不斷發展，靈活用工模式已經成為越來越多企業優先選擇的用工方式，由此市面上各種靈活用工平臺如同雨后春筍般不斷涌現出來，那么如何辨別和選擇專業合規的靈活用工平臺呢，新零工小編來給大家提點有用建議，絕對管用。

一、是否有自己專業技術團隊及自主研發的SaaS靈工平臺系統

擁有自身專業技術人員及自主研發的SaaS靈工平臺系統，這點對于打造一個專業合規的靈活用工平臺來說是至關重要的。使得從分包過程、用工場景、成果報告、結算審核都需要具備真實性、合理性，并且能夠根據各稅源地當地稅務要求實時做出相應調整，適應靈活用工行業時代發展變化和要求。

二、各主體是否取得委托代征資質以及工商執照是否齊全

平臺上各主體取得當地政府委托代征資質，這一點是開展靈活用工業務的前提和基礎。
委托代征，是指稅務機關根據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》有利于稅收控管和方便納稅的要求，按照雙方自愿、簡便征收、強化管理、依法委托的原則和國家有關規定，委托有關單位和人員代征零星、分散和異地繳納的稅收的行為。并且只有取得了委托代征資質，主體才能給通過平臺下發結算的零工個人代征代繳個稅，出具完稅證明，因為，主體只有獲得當地稅務機關委托代征資質，有核定征收的權限，經營所得才能核定征收，所以通過平臺發放的個人是視同為個體工商戶，通過平臺發放的服務費是屬于經營所得的，這樣才是合法合規的。

三、是否具有專業風控審核部門

雖然國家相關政策是支持靈活用工行業發展的，但是并不是所有的企業都適用于靈活用工模式，那么前期對于哪些企業，哪些用工場景，哪些人員適合靈活用工，這些都是需要專業風控老師來進行嚴格的審核與把控，在稅務允許的范圍內操作，不擦邊，不踩紅線，秉承著對企業負責的態度。

四、是否具有專業客服團隊人員

客服崗位人員，對于前期協助企業開戶，以及后期協助企業一起操作和使用靈活用工平臺，幫助企業解決平臺系統操作過程中遇到的相關問題，加強與企業的粘性和信任，為企業提供優質服務等等，都是非常至關重要的。一個專業、訓練有素的客服團隊，對于提示整個靈活用工平臺的軟實力是不可或缺的。

五、新零工靈活用工平臺的優勢

1.背靠金財集團，客源穩定，具有業內最專業和權威的老師；
2.具有自身專業技術團隊，能夠根據稅務要求實時調整、優化平臺系統；
3.風控嚴格，風控成本高，緊跟當下稅局政策，實時更新平臺規則，更加安全穩定；
4.更加專業的客服團隊，24小時的專屬客服，從開戶到操作一步步指導，服務更加優質專業；
5.新零工平臺的每一個運營主體，均取得當地稅務機關授權委托代征資質，業務經營范圍經過工商部門審核，資質齊全
6.還有一個大優勢—我們的稅源地園區豐富，目前一共有20多個稅源地，可供客戶選擇，可以滿足不同地區客戶的開票需求。






綜上所述，我們在選擇靈活用工平臺的時候，絕對不能僅僅只看平臺費率，哪個費率低就選哪個。試問物美價廉的商品真的有嗎？價格低的同時肯定會從別的地方補回來，費率低確實能節約不少，但涉及稅務和資金問題，差錯一次，就是比較嚴重的問題，平臺的合法合規及安全穩定性尤其是需要重點考慮與衡量的，畢竟稅務安全，資金安全無論是對于哪個企業而言都是非常重要的。