現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)使用靈活用工平臺(tái)解決公轉(zhuǎn)私發(fā)放無(wú)發(fā)票痛點(diǎn)問(wèn)題，但是，關(guān)于在使用平臺(tái)系統(tǒng)過(guò)程中相關(guān)注意事項(xiàng)并不清楚和明確，那么現(xiàn)在新零工小編就企業(yè)使用靈活用工平臺(tái)需要注意的事項(xiàng)來(lái)給大家逐一說(shuō)明，幫助各位企業(yè)老板及財(cái)務(wù)合規(guī)操作和使用靈活用工平臺(tái)。

一、有真實(shí)用工場(chǎng)景

一個(gè)企業(yè)無(wú)論以哪種方式取得發(fā)票，首要的前提條件：有真實(shí)的業(yè)務(wù)發(fā)生，這是不變的法則和定律，只有這樣當(dāng)稅務(wù)問(wèn)起來(lái)發(fā)票緣由，具體是什么業(yè)務(wù)往來(lái)開(kāi)具的發(fā)票，企業(yè)才能對(duì)答如流，提供相關(guān)業(yè)務(wù)證據(jù)鏈進(jìn)行佐證及說(shuō)明。合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，才能長(zhǎng)遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展。

二、哪些人員不能下發(fā)及相關(guān)注意事項(xiàng)

1.收款零工必須與貴公司無(wú)勞動(dòng)合同無(wú)社保關(guān)系！
2.收款零工不得是貴公司或其他公司在職法人、股東、監(jiān)事、財(cái)務(wù)經(jīng)理 ！也不得是軍人、公職人員等國(guó)家法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定禁止從事兼職或經(jīng)商的人員！
3.收款零工年齡限制（ 18-65），如若超齡，則不建議下發(fā)
4.不能超出主體單人單月限額
5.通過(guò)靈活用工平臺(tái)支付給零工的的資金不得以任何方式回流。

三、如何準(zhǔn)備線下業(yè)務(wù)證據(jù)鏈

很多企業(yè)在使用靈活用工平臺(tái)過(guò)程中，會(huì)疑惑如何去準(zhǔn)備線下業(yè)務(wù)材料。

首先本身使用靈活用工平臺(tái)，平臺(tái)系統(tǒng)上已經(jīng)流程了相關(guān)業(yè)務(wù)證據(jù)鏈：企業(yè)合同，個(gè)人合同，企業(yè)發(fā)布的任務(wù)，下發(fā)結(jié)算記錄，給個(gè)人下發(fā)結(jié)算銀行回執(zhí)單，服務(wù)成果結(jié)算單，發(fā)票、完稅證明等等，這些一定程度上能夠證明業(yè)務(wù)的合理、合規(guī)性，但是，建議企業(yè)方做好自己線下也制作留存相關(guān)業(yè)務(wù)證據(jù)鏈，那么這樣的話，線上線下業(yè)務(wù)證據(jù)鏈相結(jié)合，就非常完備了。

線下相關(guān)證據(jù)鏈
例如：這個(gè)是市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)證據(jù)鏈的要素：促成交易合同*、促成交易記錄*、意向客戶信息、接受服務(wù)證明、推廣內(nèi)容截圖*、推廣內(nèi)容清單、推廣工作照片、推廣工作照片（含本人）*、酬勞結(jié)算清單、其他。

總結(jié)

只有安全合規(guī)，才能長(zhǎng)久，可持續(xù)發(fā)展。這一點(diǎn)不管是對(duì)于開(kāi)票主體公司、企業(yè)、個(gè)人，以及整個(gè)靈活用工行業(yè)都是至關(guān)重要的。