作為近幾年最熱火的項(xiàng)目之一，靈活用工在工作時(shí)間和地點(diǎn)上，相對(duì)全日制勞動(dòng)用工更靈活，獲得收入的渠道也更多，深受當(dāng)代年輕人的歡迎，比如自媒體博主、技術(shù)人員兼職等。
另一方面，靈活用工降低了企業(yè)的用人成本和勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，主要是指的社保和公積金成本。


但由于靈活用工模式下企業(yè)和就業(yè)人員之間屬于合作關(guān)系，企業(yè)沒有義務(wù)為對(duì)方繳納社保，所以靈活就業(yè)人員的社保一般來說都是自行繳納的。
那問題來了，面對(duì)突如其來的繳納社保問題，很多人都會(huì)充滿疑慮。這社保該怎么交？
當(dāng)前，針對(duì)個(gè)人繳納社保主要有三種方式，各有優(yōu)勢(shì)，大家可以根據(jù)自己實(shí)際情況做出選擇。


1.城鄉(xiāng)居民社保


針對(duì)本地戶籍的自由職業(yè)或無業(yè)人員，可以選擇城鄉(xiāng)居民社保。但這個(gè)方式只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他的險(xiǎn)種是沒有的，而且只能在戶籍所在地購買。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般為每年 200元、300 元到 6000 元甚至更高，具體可咨詢所在戶籍社保局，地區(qū)之間會(huì)有差別。連續(xù)繳納滿 15 年即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，大病報(bào)銷比例為 60％。
2.靈活就業(yè)人員社保
這種是國家針對(duì)于靈活就業(yè)人群參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)保專門給出的方案，和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策相同，相對(duì)于城鄉(xiāng)居民社保來說繳費(fèi)基數(shù)較高，但保障也更高、更全面。也是在戶籍所在地社保服務(wù)大廳等相關(guān)單位辦理，只有養(yǎng)老、醫(yī)療兩種保險(xiǎn)。
3.掛靠社保代繳機(jī)構(gòu)
這種針對(duì)異地繳納社保的情況，繳費(fèi)較高。個(gè)人需要承擔(dān)職工社保個(gè)人繳費(fèi)、職工社保公司繳費(fèi)、社保代繳手續(xù)費(fèi)。靈活就業(yè)人員社保需要繳納的基數(shù)金額為 20% 左右，其中，12% 劃到統(tǒng)籌賬戶，8% 劃到自己的個(gè)人賬戶。相對(duì)性價(jià)比較低。
總結(jié)：
城鄉(xiāng)居民社保：繳費(fèi)低、屬于基礎(chǔ)保障，適合條件比較困難、預(yù)算較低的人群
靈活就業(yè)人員社保：繳費(fèi)適中，享受待遇和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一樣，適合有穩(wěn)定收入、預(yù)算較高的人群
掛靠社保代繳機(jī)構(gòu)購買職工社保：繳費(fèi)高、不劃算、風(fēng)險(xiǎn)大，適合有異地社保購買需求的人群
總之，靈活就業(yè)人員社保自行繳納，一定要根據(jù)個(gè)人情況和需求謹(jǐn)慎購買，適合自己的就是最好的~