近幾年隨著社會經濟及互聯網技術的不斷發展，直播行業異軍突起，作為新興網紅行業非常火爆，成為更多人就業的選擇。但是，與此同時，直播平臺及主播所面臨的高額個稅與稅務稽查雙重巨大壓力，那么這種情況如何合規妥善解決？

一、直播行業常見問題有哪些

1.主播（直播人員）傭金收入高，與之相對應的個稅繳納比例也比較大，所需繳納的個稅金額高；
2. 直播公司像給個人發放傭金、提成等實際運營中很多支出，無法獲得相應票據做賬，導出企業成本增加，利潤空間壓縮；
3. 其實，像直播公司及個人都有降低成本和合理節稅的意愿和想法，但如果用其他不合規方式處理風險極大；
4. 直播人員流動性是比較大的，特別是年輕人想法多種多樣，對于工作的恒心、耐心及穩定性并不強烈，針對這部分人員傭金的發放，對于企業來說也是比較困難的，你說要是通過企業公戶公轉私發放到個人銀行卡，需要預繳扣除相應個稅，有些人又不愿意，直接通過微信或者支付寶轉賬，企業又沒有發票做賬，是純支出，成本增加，也真的是兩難。

二、靈活用工相關解決方案

通過正規的第三方靈活用工平臺發放，直播公司跟平臺簽署《互聯網業務承攬協議》，個人跟平臺簽署《自由職業者服務合同》這樣直播公司跟個人由傳統勞動關系轉變為平等的合作關系，個人完成相關工作內容后，直播公司通過靈活用工平臺給個人結算相應傭金，然后由平臺合法合規給企業開具發票，同時為個人線下稅務窗口統一申報個稅，出具完稅證明。

三、靈活用工方案優勢

1、對于直播公司而言：能夠合法、合規獲取跟企業真實業務相對應的發票做賬，有效降低企業成本，解決無票支出，增加企業利潤，使得企業更好發展。
2、對于個人而言：通過平臺發放的個人是視同為個體工商戶，通過靈活用工平臺給他發放的是生產經營所得，不與他的工資，薪金所得以及綜合所得合并納稅，生產經營所得是核定征收，不是查賬征收，不屬于匯算清繳的對象。利用靈活用工平臺取得專業委托代征資質，有核定征收權限合法合規降低個人個稅稅負。

總結：采用靈活用工模式，能夠明顯提高個人收入，進而提升幸福感；企業獲得相應發票做賬，釋放企業運營壓力，促進企業輕裝上陣，良性發展，一舉雙得的舉措呢~