靈活用工平臺如何解決企業和個人的稅務問題？
2023-04-23
2020年10月12日，廣東省稅務局網站發布了《廣東省靈活就業人員服務管理辦法（試行）》。
隨著一系列支持政策的陸續出臺，可以預見靈活就業將會越來越規范化，而相應的靈活用工平臺也將在這一波趨勢中得到蓬勃發展。
那么靈活用工平臺為什么會在近一兩年如雨后春筍般涌現呢？它是如何解決企業與個人的稅務問題的？我們首先需要來了解一下靈活用工存在哪些稅務問題：
可見雖然靈工模式有了，而稅負上不管是企業還是個人，都是負擔較重的，為了解決一系列問題，“靈活用工平臺”應運而生。
那么靈活用工平臺是通過什么模式來解決上述問題的呢？我們先來看看流程圖吧！
靈活用工業務模式：
如上圖所示，使用靈活用工的企業將靈工業務外包給平臺，并支付相關項目費用，平臺給企業開具6%的增值稅專用發票（可進行抵扣）；平臺把業務分包給自由職業者，并支付相關報酬以及代征個稅（個人經營所得核定稅率）。靈活用工的操作模式：
01.企業與靈活用工平臺簽訂服務外包協議；02.靈活用工平臺與自由職業者簽訂服務外包協議；
03.企業支付外包服務費給靈活用工平臺；
04.靈活用工平臺支付經營活動所得給自由職業者；
05.靈活用工平臺開具全額增值稅專票給企業；
對于用人單位來說，勞務支出發票問題解決了，可以作為合法的企業所得稅稅前扣除憑證，而增值稅專用發票還可用于增值稅的抵扣。
而平臺協助自由職業者將個人所得稅按照經營所得核定，因此征收往往可以核定到比較低的稅率。而通過委托代征的方式，平臺統一匯總代開發票，個稅也一并代征了。
由此可見，靈活用工平臺在靈活用工領域的重要性，它能給企業和個人都帶來一定的幫助。因此，選擇一個好的靈活用工平臺至關重要。
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