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案例說明|靈活用工與傳統(tǒng)用工有什么區(qū)別?

2023-04-24
靈活用工與傳統(tǒng)用工區(qū)別沒有對比就意識不到好在哪里,優(yōu)勢在哪里!所以還是舉例說明吧!

企業(yè)業(yè)務(wù)場景:物流企業(yè)雇傭自由職業(yè)者從事裝卸貨物,每月需要支付報酬100萬元的情況!

靈活用工平臺優(yōu)勢


一、不使用靈活用工平臺的情況:
①個人需按照20%勞務(wù)報酬進(jìn)行交稅,到手傭金少!
②如無進(jìn)項票入賬,產(chǎn)生25%企業(yè)所得稅,企業(yè)累計支出125萬
③個人年度匯算清繳需要補稅
④一對多支付操作繁瑣易出錯,個稅代扣代繳成本高都不愿承擔(dān)!

二、使用靈活用工平臺發(fā)放情況:
①平臺收取服務(wù)費8%(6%增值稅+0.72%附加稅+個稅+平臺服務(wù)費)100*8%=8萬
②增值稅專票用于抵扣進(jìn)項稅100*6%=6萬
③抵扣后實際成本為100+8-6=102萬
④個人按照經(jīng)營所得完稅,不計入年度個稅匯算清繳!
⑤平臺一鍵下發(fā)資金秒到,免除一對多的繁瑣操作!減輕核算人員工作量提高效率!
⑥平臺代征代繳個稅企業(yè)不再擔(dān)心代繳義務(wù)問題,做到稅務(wù)合規(guī)!

實際為企業(yè)節(jié)省成本23萬!為個人節(jié)省20萬元個稅!

從這個例子就很清晰的對比出了靈活用工相比傳統(tǒng)雇傭有哪些優(yōu)勢了!

新零工致力于靈活用工領(lǐng)域,用科技鏈接企業(yè)及勞動者,推動靈活用工行業(yè)的發(fā)展?;诙嗄曦敹惖慕?jīng)驗,是國內(nèi)早期靈活用工領(lǐng)域的實踐者。截止目前,已累計服務(wù)客戶超100000 家,為客戶節(jié)約成本超 20 億元,累計節(jié)稅超 4 億元。 覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流配送、餐飲、教育、 新零售、傳媒等多個行業(yè)。不斷探索靈活就業(yè)新模式,為企業(yè)提供靈活用工整體解決方案。為國家穩(wěn)就業(yè)、保民生做出貢獻(xiàn),踐行社會責(zé)任,提升勞動力價值。
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