企業采用靈活用工的好處有哪些？

靈活用工平臺致力于解決企業三大問題：

1、解決用工管理難題，可以幫助企業緩解眾包人員數量多，管理難度大，費用成本高等問題；
2、解決財稅結算難題，為企業提供費用支付、繳稅開票等服務；
3、解決用工成本高難題，助力新就業形態，幫助企業在運營過程中的業務、資金、繳稅等流程的合法合規，實現事中事后監管，并合理降低企業綜合成本。


靈活用工
企業采用靈活用工的方式，更有利于我國新就業形態發展趨勢，促進人才流動，人才共享，降低企業人力資源管理的成本，同時減少了辦事機構、辦公場所的投入，大大降低企業用工成本，提升企業在整個行業內的競爭力。
企業完全可以將部分工作納入靈活用工的范疇，正好減少了一部分的開支，達到為企業節流的目的。


新零工靈活用工平臺
新零工致力于靈活用工領域，用科技鏈接企業及勞動者，推動靈活用工行業的發展。基于多年財稅的經驗，是國內早期靈活用工領域的實踐者。
截止目前，已累計服務客戶超100000 家，為客戶節約成本超 20 億元，累計節稅超 4 億元。
覆蓋互聯網、房地產、物流配送、餐飲、教育、 新零售、傳媒等多個行業。
不斷探索靈活就業新模式，為企業提供靈活用工整體解決方案。為
國家穩就業、保民生做出貢獻，踐行社會責任，提升勞動力價值。