靈活用工平臺代發薪，代發工資的好處！案例說明
2023-05-11
不少人都有在網上找兼職的經歷，正規的公司都是要求兼職人員和第三方的平臺（即靈活用工平臺）簽訂服務合同，由平臺負責發放工資，實際上這就是一種代發薪業務。
那為什么企業會選擇平臺代發工資發薪呢？
01、靈活用工平臺結算的好處
靈活用工模式本身就可以從多個維度降低用工成本，緩解企業成本壓力；其次，工資發放是每個月都要進行的，甚至還需配備專項財務人員，需要固定人力支持。通過平臺，企業將工資下發業務交給平臺代為完成，可以為企業節省大量的人力成本和精力。
大量的臨時性用工工作不穩定導致大量的現金支出，用人單位可將臨時性用工人員傭金通過靈活用工平臺發放，可以從源頭可規避不合規轉賬等企業風險，
為了讓大家更好的理解靈活用工平臺的結算優勢
今天新零工以具體數據來說明：
一家大型人力資源公司，每月需要給兼職員工發100萬的薪水，那么這家企業需要向靈活用工平臺結算100萬傭金，假如服務費費率為7%。此時，企業需要支付107萬元給靈活用工平臺，并獲得107萬的6%增值稅服務專票。通過推算稅前成本并以6%的稅率計算，企業可獲得60566元的稅金抵扣。
因此，實際成本是企業支付的107萬減去100萬傭金再減去60500元稅金，等于9434元。也就是說，企業的綜合稅負率是在1%以內！如果靈活用工平臺的服務費低于7%，甚至降至6%或6.5%，那么企業在抵扣完增值稅后，將會沒有實際成本，甚至是獲利的。
這也是為什么靈活用工平臺在結算兼職人員傭金方面優于傳統的公轉私結算方式，因為后者無法獲得發票，多交增值稅和個人所得稅，還需為未代扣代繳所得稅補繳罰款。
02、靈活用工分傭平臺哪個好
如果想要找到一家靠譜的代發傭金平臺，那么就要注意這個平臺是不是正規的，現在眾多靈活用工代發薪平臺當中，新零工靈活用工平臺是一個不錯的選擇。新零工是一個靈活用工與財稅服務并行的大型綜合服務平臺，有正規委托代征資質，能夠幫助企業實現個稅代征代繳，并且能夠通過平臺制定的個稅核定落地方案，為企業節省更多的成本。
靈活用工人員費用智能結算秒到賬，資金結算安全有保障。企業可以通過優算網靈活用工平臺更便捷地結算個人傭金，輕松完成各種業務項目，節省用工成本。
提供高效的結算服務。相比于傳統的結算方式，新零工靈活用工平臺能夠更加便捷地進行結算，大大縮短了結算周期。據統計，靈活用工平臺的結算時間相對于傳統結算方式可以降低至少50%。這不僅為企業節省了大量時間成本，也能夠提升兼職人員的滿意度，進而提高企業的口碑。
提供更加透明的結算方式。傳統的結算方式大多采用公轉私的方式，而靈活用工平臺則是將兼職人員和企業的結算過程公開化，使得雙方的權益更加平等、明確，從而增加了交易的透明性。而透明的結算方式也同樣帶來了更加可靠和可信賴的商業交易，令企業和兼職人員在交易過程中更加安心。
采用高效的數據處理技術。基于人工智能技術，平臺會根據各方的需求自動進行匹配，從而使得企業能夠更加精準地找到最適合的兼職人員。這也意味著企業能夠更加迅速地響應市場需求，提高市場競爭力。
