隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，靈活用工平臺逐漸成為新興的人才招聘與流動方式，其以“雇傭關(guān)系外包”、“自由職業(yè)者”和“短期雇傭”等方式，滿足了不同崗位、不同用工需求的人力資源招聘市場。同時，也因為其特殊的運作方式，靈活用工平臺常常受到質(zhì)疑，
那么靈活用工平臺屬于虛開嗎？




新零工將就該問題進行深入探討。


什么是虛開？

在深入分析靈活用工平臺是否虛開之前，我們首先需要了解一下什么是虛開。
虛開是指在名義上出現(xiàn)的合法經(jīng)濟活動，但其實質(zhì)是沒有產(chǎn)生經(jīng)濟意義的行為。
虛開會給社會經(jīng)濟秩序帶來負面影響，是一種違法行為。

 

靈活用工平臺屬于虛開嗎？

靈活用工由于可以幫助企業(yè)節(jié)省用工成本，加上國家對靈活就業(yè)人員的大力支持，所以在企業(yè)內(nèi)掀起了靈活用工熱。
靈活用工本身是合規(guī)的，而且是受國家政策鼓勵的。
企業(yè)用人成本高，經(jīng)濟下行就業(yè)難，靈活用工解決企業(yè)用工成本高的問題，既合法又順應(yīng)趨勢，所以前景肯定是光明的。
但由于受到某些違規(guī)靈活用工平臺的影響，很多企業(yè)擔(dān)心靈活用工模式是否合規(guī)，靈活用工平臺屬于虛開嗎？
在此根據(jù)國家相關(guān)政策可以明確答復(fù)的是，
合規(guī)的靈活用工平臺，合規(guī)的企業(yè)靈活用工業(yè)務(wù)，企業(yè)合規(guī)獲取發(fā)票，不是虛開，是企業(yè)和平臺之間的正常業(yè)務(wù)往來。


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