稅籌優化

新零工“靈活用工”解決方案的原理是把資薪、勞務報酬等綜合所得轉化成經營所得，讓個體與企業間的關系更加匹配。
簡便來講，就是企業與個人由原先的B2C雇傭關系轉變為B2B的商業合作關系，將個人（自由職業者）視為提供服務的個體工商戶，企業與個人之間適用的法律由《勞動合同法》轉變為《合同法》等其他民法，企業不再承擔合作個人的社保、殘保金、工會費等費用，這樣的模式在很大程度上減少了企業的稅負問題，也合理合法地為個人繳納了應繳的個稅。


對有公轉私需求或缺少進項發票的企業來說，比如為自由勞動者或兼職人員結算工資，靈活用工無疑是最好的選擇，以下五大行業就非常適合靈活用工平臺的解決方案。



靈活用工模式適合的行業和崗位

01，社交電商推廣返傭

自由職業者幫社交電商平臺分享商品，賺取傭金；平臺給自由職業者下發傭金，公對私轉賬產生高稅負，個人無法給企業開具發票，企業則需要繳納25%的企業所得稅，個人需要繳納3-45%的個人所得稅。由于平臺用戶數量太多，企業代繳個稅是個難題，個人自己又不懂繳稅，而且稅負高。通過靈活用工的企業外包，企業可獲得平臺開具的6%增值稅專用發票并完成進項抵扣，可列支成本。通過這樣的合規稅收籌劃，精細化打算之后，企業老板可以多獲得凈利潤。


02、保險經紀銷售返傭

保險經紀公司處于上游保險公司和下游保險經紀人之間的角色，上游保險公司在提供保險展業成本到經紀公司時需要經紀公司開具發票，而下游保險經紀人獲得銷售傭金時無法開具發票給經紀公司。將代理的工作性質定性為個人經營模式，代理與保險經紀公司之間無直接勞動雇傭關系，規避了用工風險，解決保險經紀公司缺乏進項發票的問題，同時可以享受到1%-1.5%的個稅政策優惠，保險經紀公司可獲得6%增值稅專用發票進行進項抵扣，可列支成本。


03、O2O平臺線下接單

O2O平臺是一種透過互聯網平臺將商家的線下資源與線上需求資源打通，從而促成交易的一種模式，這種模式的顯著特征在于“平臺+個人”合作，其中的“個人”也被稱為“個人承包商”。平臺安排的有報酬的勞動，這種情況下，如何解決線下接單人員的傭金結算問題？此時，按照靈活用工模式改變原有的雇傭模式，只需要找專業的稅務籌劃公司通過業務外包的形式進行企業轉型升級，讓企業經營更加合規，不僅合理還合法，更大程度地減輕企業稅收壓力和焦慮。



04、物流平臺司機結算

物流行業的發票管理壓力大，時時刻刻都在警防“虛開發票”高壓線。大部分物流企業的業務真實但不簽訂勞務合同或貨車租賃合同，這就導致增值稅專票缺失或缺少合規發票。增值稅是流轉稅，在企業價值鏈的各個環節上都可能存在涉稅事項。通過“靈活用工的方式解決，將利潤轉移，讓利潤享受核定征收來進行稅務籌劃，這樣的操作合規合法。除了解決企業所得稅負問題的同時，還能解決股東分紅、高管薪金等問題。



05、文化傳媒KOL結算

在實際業務中，文化傳媒企業的很多收入來自自媒體KOL傭金，傭金入稅，都需要開票。在靈活用工的場景下，企業與KOL則可以更靈活地選擇合作模式，求得收益最大化的解決方案。同時，又能避免在交易過程中出現的稅務風險和法律風險。


想要采取靈活用工的形式進行企業稅務的優化，選擇一個靠譜的平臺很重要，想要降低稅費，降本增效，新零工靈活用工平臺當首選，擁有眾多稅源地，四流合一，安全可溯源，我們將根據您的行業特性出具行業解決方案，全力助力您的企業發展。

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