靈活用工平臺都有哪些風險？
靈活用工都有哪些風險？靈活用工平臺可以為企業節約20%的用工成本，但要注意以下三大風險。




1、用工風險
一味的追求降低用工成本，而把企業和員工之間的勞動關系變為業務合作關系，而不購買社保從而可能引發勞動糾紛，切記公司核心骨干員工不可靈活。

2、平臺合規風險
一些不太合規的平臺為了業績增長，而把一些不符合靈活用工場景的企業也接入平臺進行結算開票，比如建筑、勞務、醫藥等從而引發稅務稽查，而牽連平臺上所有的企業。

3、資金風險
企業需要先把資金轉移到平臺，平臺再把資金轉移支付給靈活用工人員，一定要選好有背景、有實力的平臺，方可托付。


好的東西都有兩面性，我們要趨利避害才是最好的選擇。




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