靈活用工可以規(guī)避(不交)社保?

并不是！
國務院從2020年起發(fā)布多個文件，支持靈活就業(yè)、平臺經(jīng)濟的發(fā)展，各省市也跟進政策發(fā)布執(zhí)行細則。




靈活用工是個人與企業(yè)建立商業(yè)合作關系，既不是勞動關系也不是勞務關系，企業(yè)根本無需為個人繳納社保，例如請個家政保潔阿姨來打掃一次，也不需要給繳納社保~

如果是勞動關系要強改為靈活用工關系來規(guī)避社保，本身就是違反規(guī)定。

另外，國務院《關于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》中提到對繳納養(yǎng)老金有困難的靈活就業(yè)人員可以自愿暫緩繳納，充分說明靈活就業(yè)人員可以作為個人合法繳納社保。



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