靈活用工如今越來越受企業(yè)的青睞，這歸結(jié)于采用靈活用工模式，可以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求，有效降低用工成本，企業(yè)也能更好發(fā)展。

而國內(nèi)很多地區(qū)也都因此出現(xiàn)了靈活用工平臺，對于很多企業(yè)和自由職業(yè)者來說都是一個(gè)福音。那靈活用工適用哪些行業(yè)？北京靈活用工平臺怎么選？下文介紹一下。

靈活用工適用哪些行業(yè)

靈活用工適用的行業(yè)非常廣泛，像新零工，其覆蓋的行業(yè)就很多，特別是在批發(fā)和零售、租賃、商務(wù)服務(wù)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的靈工人員傭金結(jié)算，新零工做得還是非常好的，能有效降低企業(yè)結(jié)算成本及個(gè)人個(gè)稅合規(guī)。

適合靈活用工的企業(yè)主要有這幾個(gè)特點(diǎn)：業(yè)務(wù)波動(dòng)較大的企業(yè)、需大量招聘短期用工的企業(yè)、需要降低用工成本的企業(yè)等，有這些特點(diǎn)的都是非常適合采用靈活用工模式的。可以根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求靈活地調(diào)整用工人數(shù)和時(shí)間，減少固定用工成本，提高用工效率。

北京靈活用工平臺怎么選

僅靠傳統(tǒng)的用工管理很難滿足當(dāng)今快速變化的市場需求和企業(yè)自身用工優(yōu)化的需求，選擇一家優(yōu)秀的靈活用工平臺已經(jīng)成為了企業(yè)用工管理必不可少的組成部分。找平臺合作的時(shí)候，可以從平臺的資質(zhì)背景、評價(jià)信譽(yù)、安全性合規(guī)性、服務(wù)口碑以及性價(jià)比等多個(gè)角度對比。

而新零工作為國內(nèi)實(shí)力雄厚的靈活用工平臺，有國資戰(zhàn)略合股，并且有平安保險(xiǎn)、中國人保提供雙重千萬保險(xiǎn)。平臺通過高效的人才匹配服務(wù)和全面的用工解決方案，為廣大企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。


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