交完25%企業(yè)所得稅，還要交20%分紅個稅！

無進項少進項，沒有發(fā)票，要全額繳納增值稅！

高薪員工個稅高，到手工資沒多少！

業(yè)務外包人頭費，人員越多費用越高！


絕大多數(shù)企業(yè)都存在這些痛點，受其困擾。經(jīng)濟下行，在當前越發(fā)激烈的市場競爭環(huán)境下，“現(xiàn)金流”、“用工成本控制”、“稅務規(guī)劃”成為企業(yè)能否長久發(fā)展的關鍵點。





靈活用工平臺，意在解決上述問題。


什么是靈活用工平臺呢？
以滴滴快車為例，滴滴提供個平臺，有需要乘車的人在平臺上發(fā)布行程需求，有車的司機在平臺上收單，撮合成一單交易，謂之平臺。

靈活用工平臺也是一個道理，有需要將部分業(yè)務外包出去的企業(yè)在平臺上發(fā)布需求，有能力接收外包業(yè)務的個人在平臺上接單。

但現(xiàn)有市面上的靈活用工平臺實際上有多少是真正在提供上述平臺服務的呢，這個不得而知。但是可以獲悉的是，絕大多數(shù)靈活用工平臺已經(jīng)成為企業(yè)的一種降低用工成本及稅籌的手段。

有些企業(yè)有大額的居間費要支付、有高收入的高管工資要支付、有大額的年終獎金要支付、有大額的分紅要支付。毫無疑問的是，這些都需要繳納高額的個稅，而且還拿不到增值稅專用發(fā)票去抵扣銷項。

個別企業(yè)劍走偏鋒，選擇兩套賬的方式，從私賬支付這些資金，個人不繳納個人所得稅，但企業(yè)也抵扣不了成本，更關鍵的是，這種做法對企業(yè)對個人都留下了巨大的安全隱患。隨著金四系統(tǒng)上線在即，你企業(yè)還是這么魯莽做事，小心牢獄之災在向你逼近。


所以，很多企業(yè)會選擇靈活用工平臺。
需要接收以上資金的人員指定其他個人（指定其他非股東、非員工的個人）在平臺上做經(jīng)營者，企業(yè)在平臺上發(fā)布業(yè)務外包需求（如：研發(fā)外包、設計外包、技術外包、宣傳推廣外包、咨詢外包等等），然后指定的個人定向接單。企業(yè)將款項支付給平臺，平臺扣取稅費和服務費后，剩余款項轉(zhuǎn)給指定個人。




靈活用工平臺有稅收洼地資源，在稅收洼地繳納稅費是很低的，加上服務費的話，總費用一般在6%-9%之間（這部分由個人承擔，但相比起個稅的正常稅負率，是大幅下降了的），還能給企業(yè)提供6%的全額增值稅專用發(fā)票，用于抵扣進項稅和企業(yè)所得稅。可謂一舉兩得！！

現(xiàn)越來越多企業(yè)采取靈活用工方式降低用工成本和開展稅籌，你值得了解。





[稅籌曝光！降低用工成本之靈活用工]出自新零工靈活用工平臺，轉(zhuǎn)載請注明出處，感謝！