隨著企業數字化的轉型和升級，企業的用工模式也在呈現出多元化組合的趨勢。靈活用工是整合各類分散資源、準確發現多樣化需求、實現供需雙方快速匹配的最優化資源配置方式，是信息社會發展趨勢下強調以人為本和可持續發展、崇尚最佳體驗與物盡其用的新的消費觀和發展，靈活用工作為一種新業態衍生新型用工模式，區別于傳統的長期雇傭關系，兼具靈活性和降低企業用工成本等優勢，已成為當前被關注的熱點。從政策導向上看，發展靈活用工模式將成為重要的工作抓手，國家和地方也相繼出臺政策推動支持靈活用工就業。

國家政策

2021年國務院《政府工作報告》中強調，要繼續強化和聚力增效就業優先政策，鼓勵靈活就業。
國家發展改革委、中央網信辦發布的《關于推進“上云用數賦智”行動 培育新經濟發展實施方案》的通知中，鼓勵發展共享員工等靈活就業新模式，充分發揮數字經濟蓄水池作用。
國家稅務總局發布的《關于進一步稅收征管改革的意見》要求各地稅務部門以稅收風險為導向，精準實施稅務監管，打擊涉稅違法行為，這有利于為靈活就業人員創造公平的稅收環境。

地方政策

貴州省發布的《省人民政府關于促進高質量充分就業的意見》中明確提到，支持和鼓勵靈活就業，鼓勵勞動者通過互聯網平臺實現靈活就業，并鼓勵有條件的地區為新就業形態勞動者提供意外傷害商業保險補貼。
 
這些政策旨在通過提供稅收優惠、社會保險保障和商業保險補貼等方式，鼓勵和支持靈活就業的發展，從而幫助勞動者實現更加靈活和多樣化的就業方式。

個人個稅政策

《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十七條：
對未按照規定辦理稅務登記的從事生產、經營的納稅人以及臨時從事經營的納稅人， 由稅
務機關核定其應納稅額。
《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第四十八條：
納稅人有稅收征管法第三十五條或者第三十七條所列情形之一的，稅務機關有權采用下列任
何一種方法核定其應納稅額：
（一）參照當地同類行業或者類似行業中經營規模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定；
（二）按照營業收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定；
（三）按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定；
（四）按照其他合理方法核定等。

 
多地稅局針對“未辦理稅務登記證件，臨時從事生產、經營的自然人納稅人”先后出臺了相關政策，鼓勵支持靈活用工形式的發展，因此靈活用工行業有非常不錯的前景發展，選擇靈活用工形式已經是大眾趨勢走向。



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