隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)市場(chǎng)的變化，靈活用工平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，成為連接企業(yè)和自由職業(yè)者的重要橋梁。越來越多的企業(yè)也都開始了解嘗試靈活用工方式，那么用靈活用工平臺(tái)發(fā)放工資是有什么好處呢？新零工小編給您總結(jié)分享。



首先，企業(yè)要了解重點(diǎn)是靈活用工平臺(tái)發(fā)放的是服務(wù)費(fèi)不是工資！
企業(yè)采用靈活用工平臺(tái)時(shí)企業(yè)是不能與用工人員簽署勞動(dòng)或勞務(wù)合同，也不能有社保關(guān)系，因此用工人員不是企業(yè)的正式員工，發(fā)放的費(fèi)用自然也不是工資薪金。
公司通過靈活用工的形式和這些臨時(shí)用工人員簽署三方合作合同


企業(yè)與個(gè)人，個(gè)人與平臺(tái)形成合作關(guān)系
用工人員給公司提供相關(guān)服務(wù)，平臺(tái)代公司給個(gè)人結(jié)算費(fèi)用，開具企業(yè)所需發(fā)票。

靈活用工能給企業(yè)帶來的好處有以下幾點(diǎn)：

1、企業(yè)將短期或臨時(shí)性的工作外包給平臺(tái)，由平臺(tái)代發(fā)放資金，隨時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，緩解企業(yè)用工壓力，也能提高管理效率。

2、靈活用工平臺(tái)將傳統(tǒng)雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人承包關(guān)系，合理合法地解決企業(yè)未繳納社保等用工風(fēng)險(xiǎn)問題。

3、靈活用工平臺(tái)可以幫助企業(yè)降低用工成本，減少企業(yè)的人力資源和財(cái)務(wù)支出，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。

4、靈活用工平臺(tái)作為服務(wù)方給企業(yè)提供合規(guī)憑證，并代征靈活就業(yè)者稅費(fèi)，幫助企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。


以上可能列舉的不全面，有不確定能不能使用我們平臺(tái)發(fā)放的費(fèi)用都可以隨時(shí)咨詢新零工平臺(tái)客服。