本質上，企業、平臺、個人是屬于三方合作關系，靈活用工平臺是構成合作關系的橋梁。那既然是合作，需要發生業務，那肯定也是需要簽署合作協議。
首先，我們可以了解一下靈活用工三方是如何簽約的。

企業與靈活用工平臺簽約

企業與靈活用工平臺簽署《共享經濟平臺咨詢服務協議》，一般是線上在平臺系統上簽約即可，如有特殊要求，也可以線下再簽署。

簽約前，企業需要按照稅務局要求提交公司信息和資質，平臺風控部門進行審核，審核通過才可簽約入駐平臺。正規靈活用工平臺風控審核是很嚴格的，從源頭上保障入駐平臺的企業都是合法合規的，如此才能保障每一家入駐平臺企業的安全，以及平臺自身的安全合規。

個人與靈活用工平臺簽約

在新零工平臺上，個人與平臺簽約有兩種方式：

1、企業導入人員信息，系統自動發送短信簽約鏈接到個人手機上，個人點進鏈接完成簽約。
2、個人可以搜索“新零工”小程序，進入小程序補充身份信息，并簽署合同。

靈活用工平臺主要還是先和企業方合作，所以有些企業不想讓個人去操作簽約，也會有個人也對于和平臺簽署合同有顧慮，因為平臺上的個人合同既不屬于勞動合同，也不屬于勞務合同，有些人會覺得，是不是被企業方賣了？

為什么個人必須要簽約？

1、對于個人來說，簽約時候收集的個人信息四要素：姓名，身份證號，所示銀行，銀行卡號，是為了靈活用工平臺給個人到稅局窗口申報個稅，保證個人到手的金額是完稅的。

個人簽署合同，合同條款主要也是約束企業需要及時支付，并且平臺需要及時為個人申報及保障個人信息不外泄。

2、對于企業來說，個人簽約成功，對于后期與個人產生糾紛，就又是一道保障。



所以企業方既要與安全合規的靈活用工平臺合作，是必須要告知清楚個人簽署合作協議這一事項，在“合同流、業務流、資金流、發票流”這四流當中，合同流是第一位，是不能忽視的一個重要步驟。