隨著社會經濟的不斷發展，人們出行方式不再限于自己開車、電動車等方式，像網約車出行成為越來越多人的選擇。為什么呢？買車的話，不劃算，一年下來維修、保養、保險費、加油費等等少說2-3萬左右打底，而且現在開車哪哪都堵；像電動車只適合短距離，長距離和遠距離則無法到底目的地。并且，現在大家收入水平不斷提升，很多人購買了私家車都選擇加入網約車平臺做兼職，作為拓展個人營收的重要方式和途徑。網約車彌補了過去打滴難、服務差的問題，使得打車來源更加多元化。

一、網約司機行業的一些場景問題有哪些

1.網約司機來源多元化，并且絕大多數都是兼職人員；
2.屬于勞動密集型，參與人員非常多，流動性高；
3.企業給個人發放傭金，無票支出多，用工成本巨高不下。

二、靈活用工解決方案

網約車司機可以說基本上絕大多數都是個人私家車，本來就是想空閑時間順便做做兼職，增加營收，接單時間自由，做一單算一單傭金，個人本身對于社保的需求不大，所以，像這種情況是非常適合通過靈活用工平臺發放的，個人在APP上接單，將顧客送達指定地點完工后，網約公司再通過平臺給個人結算相應傭金，然后平臺給網約公司開具發票做賬，同時給個人申報個稅。

三、靈活用工方案效果

1.給個人提供多種就業方式，拓展就業途徑；
2.個人提供服務的時間、地點更加靈活；
3.結算傭金的方式和周期也靈活多樣，按天、按周、或者十天半個月結算一次等等；
4.企業取得相應票據做賬，有效降低用工成本。




總結：之前，通過企業公戶發放，不給個人繳納社保又不合規，但是，個人又沒有社保需求，何必互相為難，直接微信轉賬，企業沒有憑證入賬，成本支出增加，怎么做都不對。現在，采用靈活用工方式，能更好的滿足網約車司機兼職，增加個人收入的首要需求和目的，同時，企業再也不用為給個人結算傭金而發愁，通過靈活用工平臺發放，合法、合規取得發票做賬，降低成本，有效提高企業利潤，從而使得企業效益達到最大化。