物流行業涉及到運輸、倉儲、裝卸、搬運、包裝、流通加工、配送、信息平臺等，這些資源產業化就形成了運輸業、倉儲業、裝卸業、包裝業、加工配送業、物流信息業等。可以說物流行業跟人們的生活息息相關，正是因為有物流行業的存在，才能實現物品跨地域運輸，例如，正是因為物流相關行業的發展，使得不同國家，不同地區的美食、服裝走進了千家萬戶，給人們的生活提供了便利，極大豐富了大家的衣食住行。

一、物流行業常見問題有哪些

1、涉及的行業多，從業人員多且雜亂；
2、屬于勞動密集型產業，用工成本支出高；
3、臨時性、季節性和階段性用工人數需求不同；
4、企業無票支出多，財務做賬難。

二、靈活用工解決方案

像物流行業其實基本上主要還是以中年男性為主的勞動密集型產業，大部分對于社保需求并不強烈，個人關注的重點還是實際到手工資能夠多一些，再多一些，多掙一點，再多掙一點，這樣就能用來改善家人、孩子的生活水平。而且，有的時候訂單量激增，原有人員不能滿足裝卸搬運及運輸服務，那么就需要臨時新增人手，以確保任務能夠在指定的時間內完成。那么像這種情況，就可以通過靈活用工平臺發放，個人完成裝卸搬運及運輸相關工作內容之后，企業通過靈活用工平臺給個人發放結算傭金，當天結算，5-10分鐘之內秒到賬個人銀行卡，安全、高效。

三、靈活用工方案達到的效果

1、個人無需承擔個稅，明顯增加收入，極大提升個人幸福感；
2、滿足臨時性、季節性和階段性用工人員傭金發放需求；
3、讓個人就業形式多樣化，多種方式，多種途徑；
4、四流合一，助力企業合法、合規取得相應票據做賬，降低用工成本。



總結：物流行業采用靈活用工模式，能夠大大改善該行業勞動密集型，企業人員成本支出高，壓力大，冗員的現狀，助力企業釋放負擔，給企業松松綁，輕裝上陣，煥發新活力，同時，個人也增加了收入，改善生活水平，幸福指數不斷提高。

溫馨提示：建議企業給個人購買一份商業保險，每月保費不貴，保額最高有80-100萬左右，這樣對于個人來說也是一份有利的保障呢~