隨著市場競爭日益激烈，企業雇傭員工的形式也日漸多樣化。
此時，如何解決企業在公對私結算方面的難題，是一個亟待解決的問題。
靈活用工平臺應運而生，成為了解決這一問題的有效途徑。


1. 平臺可為企業開具專票，解決合規發票問題
對于企業而言，公對私結算后往往難以取得合規發票。靈活用工平臺通過線上進行公對私結算，幫助企業解決了這一難題。企業通過平臺與個人結算，平臺為企業開具6%的專票，避免了企業自行代開發票的麻煩，也降低了風險。 


2. 平臺協助個人申報完稅，解決個稅問題
在靈活用工平臺上，個人不需要自行去稅務局代開發票，而是通過平臺的統一申報完稅，獲得完稅證明。這也解決了個人的個稅問題，為員工提供了更加便利的服務。


客戶案例：
以某生物科技公司為例，該企業只有少量員工，但由于業務高度復雜，需要頻繁地雇傭兼職人員來協助工作。然而，由于一些兼職人員未能及時提供發票，導致公司的發票流程出現了難題。后來，該企業加入了靈活用工平臺，通過線上結算服務，成功解決了公對私結算和發票問題，大大縮短了發票流程時間，提高了工作效率。


結論：
靈活用工平臺作為一種新興的就業模式，擁有著諸多優點。
在公對私結算和個稅方面，平臺能夠為企業和個人提供便利而高效的服務。
企業們只需在平臺上進行公對私結算，平臺會為其開具專票，并協助其進行申報完稅.這樣，企業不僅可以避免發票流程停頓的尷尬局面，還為員工提供了完善的稅務服務。