勞務(wù)派遣，是勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對(duì)于各類臨時(shí)性、輔助性或替代性的靈活用工需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其提供勞動(dòng)的服務(wù)。勞務(wù)派遣最顯著的特征是勞務(wù)力的雇傭和使用相分離，獨(dú)立勞務(wù)關(guān)系所提供的勞務(wù)屬于增值稅應(yīng)稅范圍，其稅務(wù)處理有別于存在雇傭關(guān)系的一般勞動(dòng)合同用工。本文從勞務(wù)派遣適用增值稅政策、企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定、發(fā)票開具及會(huì)計(jì)處理等方面進(jìn)行具體分析。




一、勞務(wù)派遣適用增值稅稅率（征收率）

勞務(wù)派遣服務(wù)是一種現(xiàn)代服務(wù)，根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅〔2016〕36號(hào)）的規(guī)定，屬于商務(wù)輔助服務(wù)中的人力資源服務(wù)，一般納稅人適用增值稅稅率為6%，小規(guī)模納稅人適用征收率為3%。

《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕47號(hào)）對(duì)勞務(wù)派遣服務(wù)的增值稅處理給予差額納稅的特殊政策安排。納稅人選擇差額納稅的，以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

因而，小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法時(shí)，應(yīng)區(qū)分是否差額征稅有3%、5%兩檔征收率。




二、勞務(wù)派遣的企業(yè)所得稅相關(guān)規(guī)定