有很多企業有大量靈活用工的需求，想找一家靠譜合規的平臺合作，但是不知道怎么識別，各種平臺公司都把自己說的天花亂墜，應該怎么辨別呢？如何去挑選呢？

靈活用工平臺是否合規，可以從這六個方面去甄別。

1、是否有合法的資質，包括委托代征協議、委托代征證書

委托代征證書明確了代征稅種、代征范圍、計稅依據、代征期限。按要求，省、市、縣三級稅務機關均應在稅務官網專欄及時向社會公布公示平臺企業委托代征單位基本信息。企業可以要求平臺出具委托代征證書，同時通過稅務局官網查詢確定證書真實性。

2、經營范圍和業務場景是否符合靈活用工基本范疇

與靈活用工平臺相關的稅收政策規定了禁入行業和禁入人群，如果這個平臺號稱所有行業、所有人都可以進入平臺交易，肯定是不正規的。

3、是否有強大的系統支撐業務流程

（1）是否有靈活用工互聯網信息化系統（涉稅處理、信息采集、實名認證、查詢功能）

（2）是否能夠詳細展示靈活用工業務全場景、交易全流程，可展示業務流、合同流、發票流、資金流等明細情況及關聯業務匹配比對功能。

4、是否有專業的風控團隊

是否有精通合同法、稅法、刑法、勞動法方面的律師或者風控人員，是否具備一定的涉稅風險管控能力，是否能夠識別靈活用工業務的法律、稅務風險，保證服務合規合法。

5、是否能保證資金安全

（1）是否與銀行或網絡支付機構簽訂合法有效服務協議，支付通道供應商是否具備支付業務許可證？
（2）賬號是否獨立？如果不是獨立賬戶，就可能出現平臺挪用資金，或者一旦平臺企業涉訴，賬戶被凍結的風險。
（3）是否在銀行設立委托代征稅款專用賬戶，專門用于解繳稅款？

6、服務過哪些客戶

是否服務過大型企業、優質客戶，因為這些大企業非常注重合作平臺的合規性，如果平臺企業曾經服務過這類客戶，等于有了可靠的背書，相對更值得信賴。


企業如何挑選合規的靈活用工平臺？相信您現在心里有個標準