【新零工】(前身
金財云)是蘭桂齊芳旗下的一款服務于企業、自由職業者、以共享經濟為核心的SaaS系統平臺;平臺整合資源,不斷優化委托代征、一站式個稅申報、結算服務等業務板塊,為企業用戶和個人用戶提供更全面的技術支持服務。簡化雇傭關系,合法降低稅率,讓納稅變得更安全,讓流程變得更簡單!
“新零工”靈活用工服務平臺,擁有專業技術支持、操作便捷高效、數據安全可視 化等特點。基于SaaS系統平臺,整合穩定 的稅收優惠等政府資源、統籌管理近30萬名自由職業者,靈活運用政策,借助平安銀行第三方服務,為客戶提供了一個“企業+平臺+新個體”新經濟模式 下的全流程數字化解決方案。
新零工靈活用工平臺作為金財集團合作的靈活用工產品戰略服務商,憑借專業、高效、安全、便捷的服務理念,贏得客戶的一致好評。
國內新經濟產業快速發展,如:電子商務、即時物流、新媒體等,都具有勞動力需求的階段性特征。靈活用工與當前經濟形勢和新興產業的就業需求適配性更為突出了。“企業數字化”浪潮席卷而來。時代變了,工作方式也變了。新冠疫情影響,很多企業遭遇生死存亡的考驗。這一艱難時刻,也為企業的雇傭關系帶來了一場深刻的變化。為了恢復經濟,國家持續不斷的發布穩就業、保就業政策,鼓勵靈活就業。
一、企業發展需要
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在當前互聯網經濟快速變化的今天,企業內部需要能快速決策,快速執行。
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傳統大且繁重的多層組織架構做不到。要求企業扁平化,組織簡單化,小微化。
二、國家政策導向
國家從2014年開始大力提倡雙創:“大眾創新、萬眾創業”。鼓勵個人及小團隊創新、創業。
三、勞動力心態變化
現在“斜杠青年”&“斜杠中年”越來越盛行, 個人打工的人數越來越少,自由職業及老板越來越多。
未來企業只需要留下最核心的職責,將大部分工作外部合作化,實行社會生態鏈。
新零工靈活用工平臺優勢
1.安全保障:強大園區平臺
2.專業保障:專業的服務團隊
3.政策保障:國家人社部、稅務政策
4.合規支持:自主研發平臺,確保靈活用工真實性,實現用工信息、資金流出、票據信息、合同信息四流合一,同時通過自主研發的系統與銀行合作,實現資金T+0到賬,或與銀行合作授信,確保資金安全。
5.用工轉型升級:通過靈活用工,促進人力資源服務轉型升級,把雇傭關系升級為合作關系,控件計費,按效果付費,合規解決社保,底薪,以及用人高峰成本高的難題。
6.財稅優化:通過靈活用工,推動企業組織小微化,為企業合規開具增值稅專用發票,將企業原有的薪酬成本支出轉變為費用支出。
7.一站式服務平臺:通過靈活用工平臺,幫企業實現多元化用工模式,把非核心、臨時波動大的項目外包,實現發單、審核、結算一體化,通過智能管理,智能匹配等,幫企業實現降低成本的目的 。