作為近幾年最熱火的項(xiàng)目之一，靈活用工在工作時間和地點(diǎn)上，相對全日制勞動用工更靈活，獲得收入的渠道也更多，深受當(dāng)代年輕人的歡迎，比如自媒體博主、技術(shù)人員兼職等。 另一...

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，越來越多的企業(yè)開始使用靈活用工平臺來解決人力資源問題。然而，隨著靈活用工平臺的普及，也出現(xiàn)了一些不合規(guī)的平臺，以及一些企業(yè)濫用平臺的情況，導(dǎo)致...

雖然靈活用工的發(fā)展風(fēng)頭正盛，越來越多的勞動者加入靈活就業(yè)隊(duì)伍，越來越多的企業(yè)開始布局靈活用工業(yè)務(wù)，但是所有的行業(yè)都適合靈活用工嗎？怎么判斷自己的企業(yè)適不適合靈活用...

年底企業(yè)大額支出稅務(wù)籌劃之靈活用工和自然人代開的區(qū)別： 1、靈活用工是什么？ 靈活用工是針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項(xiàng)目用工短缺、三期員工短期替補(bǔ)等難題...

靈活用工與勞務(wù)報(bào)酬兩者之間有區(qū)別的： 首要第一個差異便是勞務(wù)和勞作這一點(diǎn)，前者是協(xié)作，后者是雇傭。在協(xié)作聯(lián)系上，供給勞務(wù)的個人與被服務(wù)單位是沒有接連或穩(wěn)定的勞作人事...

靈活用工對個人有什么好處？ 1）靈活用工可以提供更多就業(yè)機(jī)會，同時也帶給個人更多自主選擇工作的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)多勞多得，根據(jù)國家相關(guān)政策，降低繳納個稅的比例，提高收入，通...

這兩年，靈活用工逐漸出現(xiàn)在大眾視野。根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，我國靈活就業(yè)從業(yè)人員規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2億人，個人經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)成了靈活就業(yè)的主力軍。 像是外賣小哥、滴...

作為職場人，發(fā)工資這一天，應(yīng)該是我們每個月最開心的日子了。畢竟我們的房租、飯費(fèi)、娛樂、購物都得靠著它。 但對于企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來說，處理工資、獎金、稅收、社保等薪資相...

靈活用工平臺靠譜嗎？ 靈活用工平臺是取得了國家稅務(wù)機(jī)關(guān)委托代征資質(zhì)的用工平臺，所以取得委托代征資質(zhì)的平臺是合規(guī)的，受國家認(rèn)可的是正規(guī)且靠譜的。 以共享經(jīng)濟(jì)為代表的新...

隨著數(shù)字化時代的到來，靈活用工成了新趨勢，近些年，企業(yè)、財(cái)務(wù)、人事等等不知道靈活用工這個詞那都是非常落伍了，幾乎大街小巷人人都知道靈活用工，就如當(dāng)年大眾創(chuàng)業(yè)一樣人...